Expo Horizon

Adéntrate en EXPO HORIZON, el espacio expositivo de The Wave Expo, donde la innovación y el talento toman forma. Descubre los stands de las principales empresas, participa en actividades interactivas y vive demostraciones en vivo que transforman la experiencia en algo único.

Explora la feria de talento en The Wave Talent, sumérgete en el universo de The Wave Game y déjate inspirar en nuestro escenario, donde expertos comparten ideas y conocimientos en ponencias dinámicas y envolventes.

Un espacio para ver, interactuar y conectar con el futuro.

Programa Expo Horizon

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Aunque no lo pensemos, en algún momento todos necesitaremos cuidados o apoyos. Y no da igual cómo ni quién los proporcione.

Una charla para reflexionar sobre la importancia de cuidar con calidad, dignidad y criterio, especialmente en personas con discapacidad.
Desde Valentia, se mostrará cómo la innovación y la tecnología están transformando el sector de los cuidados.

Porque el futuro no va solo de vivir más, sino de vivir mejor.

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El gran motor económico de nuestro país también evoluciona y la tecnología es una parte fundamental de dicha evolución. La forma en la que diseñamos, organizamos y vivimos nuestros viajes ha cambiado y los destinos necesitan actualizar las formas en las que muestran y comparten su patrimonio. En esta ponencia podrás descubrir cómo utilizamos en DeuSens las últimas tecnologías interactivas para convertir el turismo en una Hiperexperiencia.
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El sector tech se enfrenta a retos cada vez más complejos y necesita algo más que perfiles tradicionales para resolverlos. En esta ponencia hablaremos de talento, tecnología y diversidad desde una mirada práctica, poniendo el foco en cómo distintas formas de pensar y analizar mejoran la calidad de las soluciones tecnológicas. Una invitación a cuestionar estereotipos y a entender la diversidad como una ventaja competitiva real para empresas y profesionales del sector.
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Recursos Humanos en la era digital: Estrategia, innovación y liderazgo del cambio analiza cómo el área de RRHH está evolucionando para adaptarse a entornos cada vez más tecnológicos y dinámicos. La sesión abordará el papel clave de la estrategia, la innovación y el liderazgo en la gestión del talento, así como las herramientas y enfoques necesarios para impulsar el cambio y crear organizaciones más ágiles y competitivas.
 

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¡EVOLUCIONA tu Dep. de Marketing! Vivimos en la era del contenido, pero el mayor reto es ser estratégicos. En esta charla exploraremos lo que nosotros denominamos CONTENIDOS ESTRATÉGICOS. A través de calidad cinematográfica e impulsando el crecimiento del negocio, veremos cómo las marcas transforman su comunicación para crear contenido que conecte con su audiencia y genere oportunidades de negocio.
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La tecnología lo cambia todo, también nuestras profesiones. ¿Cuáles son los perfiles profesionales que demandan las empresas en España?, ¿Qué habilidades es necesario desarrollar para convertirse en uno de ellos? Respondemos a estas preguntas gracias al Mapa del Empleo de Fundación Telefónica, una herramienta interactiva gratuita basada en tecnología Big Data e IA.
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A story about assumptions, culture shock, tech failures, big turnarounds, and why curiosity is the most underrated skill in the digital world. La innovación también nace del choque cultural y de nuevas formas de entender el deporte. Una experiencia personal que demuestra cómo la creatividad y la tecnología redefinen la industria deportiva. Una mirada global al futuro del deporte y las marcas.
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¿Y si pudiéramos analizar el software como si fuera un organismo vivo?

Esta charla explora cómo técnicas de la biología, como la filogenética, combinadas con IA y computación evolutiva, permiten generar contenido, detectar patrones y crear nuevas formas de desarrollo en videojuegos y software.

Una mirada innovadora al cruce entre ciencia y tecnología para transformar la ingeniería del software.

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El talento es el verdadero motor de la innovación. Cómo desarrollar habilidades, confianza y mentalidad para destacar en el mundo profesional. Todo gran proyecto empieza creyendo en uno mismo.
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En España hay más 150.000 operadores de drones registrados, pero solo un pequeño porcentaje representa negocio real y recurrente. Las operaciones de drones que involucran riesgos más elevados también suelen estar asociadas a mayor rendimiento económico, pero son coto cerrado de unos pocos operadores avanzados y acreditados/autorizados. El modelo de comienza a parecer al de las aerolíneas al tiempo que el los pilotos de drones pasan a ocupar un rol más parecido al de controladores aéreos: gobiernan las aeronaves no tripuladas desde centros de mando y control a muchos kilómetros de distancia de ellos. Estos son solo algunos de los ingredientes que están logrando que el negocio se vuelva más escalable y recurrente. La experiencia de empresas tecnológicas en la adopción de soluciones Drone-in-a-Box con pilotos deslocalizados suponen un cambio de paradigma que se expondrá y debatirá en esta sesión.
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Speakers y Clústers